对形象管理师而言，做形象管理个案是提升自己专业度的一个好方式。但形象管理师在实战阶段也会衍生一些问题，例如，顾客的需求和其自身形象风格是不同的，或者顾客只想要追求时尚而不顾自己个人风格诊断，从而没有达成预期等等。
形象管理师专业班课程花絮
这些问题都是形象管理师最常遇到的问题。对此，风尚圈形象管理量化美学创始人韩久九老师指出形象管理师必知道的三个准则要点。形象美学是个人美的和谐表达，和谐产生，美自然产生。形象美学是以“人”为根本，而时尚只是追求个性。
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第一，大家在给顾客做形象管理的时候，首先就是要跟顾客达成共识，如若大家的价值维度，或者说对形象管理的认知不同、不在同一个水平的时候，接下来的服务想必也不是一帆风顺的。
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第二，时尚肯定是每个人都想要追随的步伐，但是一定要因人而异。客户不适合今年的流行时尚色，那可以判定她在什么色调，从同色系中找到她所适合的色调，如果不适合大面积出现流行色，那可以小面积出现，比如配饰、包包、鞋子选择流行色等等。
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第三，形象管理师不能给客户贴标签，比如，你不适合穿皮革、你不适合带珍珠等等。因为皮革总分不同类别，珍珠也不只有白珍珠，还有黑珍珠、灰珍珠以及规则和不规则的，以此从不同品类上找到客户所适合的色彩、款式和风格。
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