在国际上，很多先进国家都致力于形象管理及其相关研究，形象管理师这一职业已经发展成型，非常成熟。同时，世界上国际企业无疑都很重视员工的形象管理。
往届形象礼仪讲师班课程花絮
一个个体，如果她在职场和生活中都努力做好个人的形象管理，那由每一个个体组成的企业形象，乃至国家整体形象都会大幅度地跃进。
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在亚洲，在中国，国民的形象管理启蒙较晚。对于国人来说，形象管理是一门全新的学科，它是一门整合性学科，涵盖传播学、行销学、社会学、心理学和美学的概念。
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而形象美学首先讲的便是色彩，其次是风格，最后是应用到实践中的服装搭配。比如色彩，色彩分为冷暖、深浅、艳浊。深浅看你的颜色侧重于哪一块色彩区域，艳浊就是看您的对比度强不强。
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在形象管理行业有一个“55387”原则，也就是说一个人的第一印象是由55%的个人形象决定，而你的个人表现只占有7%。这也足以说明，形象管理的重要性。
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