GFA国际礼仪培训师怎么考——20年行业示范经典课程

GFA国际礼仪培训师资班——20年行业示范经典课程。礼仪培训师学习第一看的是专业,第二看的师资,第三看的是证书。专业第一位,你以后是要从事这个行业的。是要站在讲台上,传道受业解惑。是要把礼仪文化传播到企业、政府、银行、医院等各个单位。

礼仪培训班

服务礼仪培训

       所以你应该学习的是如何从匠到师,如何从只是简单陈述一件事,可以做到多种方式的开场。可以利用故事抓住大家心理,可以从亲子角度展开你的礼仪课程。这些都是具体实战的经验,只有活跃在一线实战老师才能把道和术讲出来。

为什么要学习形象礼仪讲师课程,在国外形象和礼仪不分家。
一、形象礼仪讲师日益紧俏
在一年一度的形象礼仪教学研讨会上,来自全国各地500多位一线讲师的回馈信息表明:
1、大部分形象礼仪讲师的年授课量比去年增加了70%
培训企业由原来的窗口单位、服务型企业、大中型外企,扩展到所有领域的优秀企业、快速成长型企业,甚至一些有前瞻性的中小企业也纷纷加强了员工的形象培训;
2、企业需要什么样的形象礼仪讲师
形象礼仪知识结构全面。既能把穿衣打扮的仪表形象说活,又能把体现优雅举止的仪态形象说透,只有让员工爱听愿意做,才能使企业培训效果最大化;
3、实战型形象礼仪讲师价格翻番
没有实践就没有发言权,更何况是做企业培训。不能亲临一线、不了解成人学习心理、不熟悉企业发展背景的讲师不太可能获得好评。非常可喜的是,到2020年底,从中国形象礼仪行业风尚圈走出来的形象礼仪讲师,他们每天的培训课酬大部分超过了5000元/天。

礼仪培训师课堂

礼仪培训师要有深度

二、中国形象礼仪行业风尚圈的师资培训特点
1、坚持国际化的师资培训路线
企业发展要走国际化,师资培训自然离不开国际化。我们与华盛顿礼仪学院、环球风尚联盟等国际机构建立了永久性合作关系,实现了学术无缝式交流、经验互动式分享,让中国形象礼仪讲师从一开始就具备国际化的教学思想;

礼仪培训师课堂

分组练习

2、运用最先进的师资培训模式
学员不爱听的课程就不是好课程,学员学不会的责任在讲师。在培训中,我们关注的是学员学会了多少,而不是讲师讲了多少。情景模拟式教学、体验式教学、人体雕塑式教学、辅助式教学等方法深受学员欢迎;
3、终生免费再升造
在中国形象礼仪行业风尚圈取得《注册形象礼仪讲师证书》的学员,可以终生享受免费再升造的学习机会。

礼仪培训师

祝各位礼仪培训师越走越远

培训历经20年
从2002年至今,我们做了20年专业培训(查看历届培训);
有197位中外著名讲师加入我们(查看中国形象礼仪行业风尚圈讲师团);
34000名优秀学员从这里走向岗位,他们把风尚圈当做娘家;
20年专注非盈利培训事业,我们赢得了世界各地同行们的尊重。